France le 27.01.2010
Calipage ouvre son recrutement à de nouveaux distributeurs. Initialement, l’enseigne sélectionnait des distributeurs ayant une société réalisant au moins 400 000 euros de chiffres d’affaires. En ouvrant son recrutement, ce sont les créateurs d’entreprises ayant déjà une bonne connaissance de la vente B to B que cible l’enseigne, soit des commerciaux ou des chefs de vente désirant s’appuyer sur la logistique Spicers ainsi que sur les outils et la notoriété de Calipage pour développer une activité de «fournituriste sans stock». Pour Calipage, il s’agit est de recruter de nouveaux talents dans le réseau afin de couvrir de nouveaux territoires, soit uniquement les 40 villes où l’enseigne est encore insuffisamment présente. L’objectif est de compléter la couverture du territoire dans les trois ans. Les candidats se verront proposer un contrat d’affiliation à durée déterminée se transformant en contrat Calipage au bout de deux ans, si les objectifs de chiffre d’affaires sont atteints et si la charte de bonne conduite vis à vis des autres adhérents a été respectée. Le lancement de ce concept interviendra en avril prochain, notamment au travers des sites de franchise.
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